Вакансии SEO и зарплаты снизятся в 2016 году - почему?

В журнале «Поисковая система» опубликована статья о сокращении рабочих мест в SEO. Ниже приводится выдержка из этой статьи :

Если взглянуть на 20 лучших городов США, то при сравнении данных за год общее количество рабочих мест в поисковой оптимизации снизилось на 7% . Заработная плата также пострадала; среднее снижение заработной платы составило 6%, а SEO-координатор увидел самое резкое снижение - 19%.

Меньше SEO работы. Заработная плата для SEO снижается, до 19%. Почему это? Мое мнение отличается от тех, которые цитируются в статье.

Эстер Чунг из Conductor (место, где составляется более низкая статистика по сотрудникам SEO), говорит:

Снижение количества входящих рабочих мест и зарплат на самом деле означает, что SEO растет. Вместо того, чтобы существовать как отдельная функция, SEO расширяется в общий навык, универсально используемый среди различных ролей.

Другими словами, все сейчас занимаются SEO, это уже не специфическая работа - это часть навыков каждого, и как таковые, есть менее специфические работы для этого.

Рэнд Фишкин считает так:

Рэнд Фишкин из Моза, цитируемый в исследовании, по сути согласен с этим. Он говорит, что SEO становится не столько должностью, сколько общим требованием.

Мое мнение совсем другое. Начиная с 2012 года, Google начал наступление на оптимизаторов. Через множество карательных изменений алгоритма, в том числе Панда а также пингвин Все больше и больше оптимизаторов становятся неэффективными. Сегодня достаточно сложно обеспечить постоянное улучшение рейтинга.

Что делать, если вы компания, которая полагается на поисковые системы для продаж, если Google начинает штрафовать ваш сайт и предложение меньше трафика ? Первоначальной реакцией будет то, что вы удвоитесь и постараетесь. Это объясняет «рост рабочих мест» за последние четыре года, так как основные карательные алгоритмы Google начали выпускаться.

Однако наступает момент, когда вам приходится сокращать свои потери, собирать шарики и идти домой. За последние четыре года многие SEO оптимизировали рейтинги, неспособные использовать старые методы построения ссылок для достижения устойчивого рейтинга. С появлением отрицательный SEO многие онлайн-компании пострадали в рейтинге, потому что это не вина их сотрудников SEO, но при этом правильная диагностика - это то, что случается редко.

Это новое изменение алгоритма, или кто-то выполняет отрицательный SEO, или это (заполните пробел), наступает момент, когда оправдания больше не имеют значения. Все, что имеет значение, так это то, что онлайн-бизнес не работает, и наем большего количества сотрудников SEO не исправляет ситуацию. В сложившейся ситуации компании перестают работать или адаптируются. Они адаптируются, работая над другими перспективами и постепенно сокращая прибыль, которую они ожидали или требовали от прибыли, получаемой SEO.

То же самое касается компаний, которые предлагают услуги SEO. Большинство компаний, которые полагались на программное обеспечение с помощью кнопок для достижения рейтинга, в настоящее время не работают, не в состоянии предоставить рейтинги своим клиентам. Очевидно, что если отрасль не процветает, ее не будут нанимать. Именно по этим причинам рабочие места и зарплаты для сотрудников SEO снижаются.

К счастью, если вы хорошо разбираетесь в SEO, вы всегда сможете обеспечить себя. Зачем искать работу, работая в компании в качестве SEO, когда вы можете Зарабатывать управляя своими собственными сайтами и занимаясь SEO для них? Это предполагает, конечно, что вы знаете, что делаете.

Вот к чему это сводится. Если ваша зарплата составляет 60 000 долларов США в качестве SEO, вы должны иметь возможность приносить дополнительный доход как минимум в 60 000 долларов США в год для компании, которую вы представляете, не так ли? Если это не так, зачем они нанимают SEO-специалистов? Это именно проблема.

Каждый хороший SEO должен знать, как зарабатывать деньги, управляя своими сайтами. Если ваша конечная цель заключается в том, чтобы на самом деле работать в другой компании, все равно будет полезно узнать, как сделать это для себя - будь то в качестве резервного плана или просто оттачивать свои навыки, чтобы вы знали, что делаете для своего работодателя ,

Само собой разумеется, SEO жив и процветает в 2016 году и в последующие годы, и вполне возможно сделать карьеру из рейтинга веб-сайтов в Google. Если в худшем случае вы делаете это строго для себя, это не так уж и плохо, верно? Если только вы не знаете, что делаете, и не можете ранжировать страницы в Google.

Если это так, вам лучше поэкспериментировать некоторое время, прежде всего, чтобы повысить свои навыки. Рассмотрите ваши личные сайты, которые вы SEO, как портфолио. Если вы можете оценить их, это очевидное доказательство того, что вы знаете, что делаете. Это отлично подходит для доказательства того, что вы можете ранжировать страницы во время собеседования. Если вы не можете получить работу, усердно работайте на своих сайтах. Возможно, вы когда-нибудь обнаружите, что вы больше не заинтересованы в поиске работы SEO - потому что вы делаете намного лучше самостоятельно.

Похожие

Комментарии