Отпуск перед декретом – гарантированное право беременной женщины

Накануне ухода в запланированный декретработающая женщина имеет право написать заявлениеруководителю предприятия на предоставление ей очередного отпуска за текущий трудовой год.

При этом алгоритм подсчета трудового стажав организации, дающего право на получение законного ежегодного отдыха, для беременных женщин устанавливается в особом порядке.

Что говорит закон?

Права работающих граждан регламентирует Трудовой кодекс. Согласно общепринятым

правовым нормам, один раз в году сотрудник может рассчитывать на 28 дней оплачиваемого отпуска. Возможность отдохнуть за счет предприятия возникает сразу после шести отработанных месяцев.

Относительно беременныхженщин закон более лоялен — право на оформление очередного отпуска им гарантировано вне зависимости от длительности стажа. Сотрудница, принятая в организацию и отработавшая всего один день, уже может получить полноценный отдых в размере 28 дней.

По актуальным правовым нормам беременной сотруднице предоставляется очередной отпуск в то время, которое предпочитает сама женщина — перед материнским отпуском или после его окончания.

Можно ли оформить очередной отпуск до декрета?

Отпуск перед уходом на больничный по БиР может оформляться в следующих вариантах:

Зачем женщине-водителю справка от гинеколога?

На сегодняшний день медицинская справка по форме 083/у, которую в народе называют водительской, выдаётся женщинам при условии прохождения следующих специалистов: гинеколога, психиатра, нарколога, терапевта, отоларинголога, офтальмолога, хирурга и невролога (см. Приказ Минздравсоцразвития).
Примечание: некоторые "женские болезни" представляют не меньшую опасность для дорожного движения, чем глухота и слепота. Это "выпадение матки и влагалища, ректовагинальные и пузырно-влагалищные свищи". Женщины с такими заболеваниями могут быть допущены к управлению автомобилями только после проведения успешной операции (см. «Перечень медицинских противопоказаний, при которых гражданину РФ запрещается управлять ТС кат. B») .

Аналогичные вопросы, заданные ранее:

Зачем девушкам надо проходить гинеколога на шоферской медкомиссии? Почему у женщин требуют справку от гинеколога для прохождения водительской комиссии? Зачем нужна справка от гинеколога для вождения? Надо ли на шоферской медкомиссии проходить гинеколога? Зачем при прохождении медкомиссии на вождение подпись гинеколога? Присутствует ли на водительской медкомиссии гинеколог? Надо ли приносить на водительскую медкомиссию справку от гинеколога? Зачем для оформления водительской справки проходить гинеколога? Законно ли требование проходить осмотр гинеколога женщинам на водительской комиссии? Зачем женщине нужен осмотр у гинеколога при получении медсправки на водительские права? Обязательно ли женщинам при прохождении водительской комиссии показываться гинекологу? Зачем при прохождении медкомиссии на права ввели гинеколога? Для чего нужно проходить гинеколога на водительской комиссии? Зачем проходить гинеколога для получения водительского удостоверения? Требуется ли женщинам обследоваться у гинеколога, для того чтобы получить водительскую медсправку? Зачем при прохождении медицинской комиссии на вождение нужен гинеколог для женщин?

Задать свой вопрос

Хотите записаться к нам на обучение, но у вас остались вопросы?

Звоните по номеру: +7 (499) 261-8342

Приходите к нам в офис:

м. Бауманска, ул. Фридриха Энгельса, д.23, стр.4, оф.2 (вход со двора)

м. Коломенская, ул. Нагатинская, д.29, корп.4, этаж 2, оф.13

Права беременных на работе – права работающих беременных в ТК РФ

Не секрет, что в нашей стране права беременных женщин нарушаются довольно часто. Их не хотят брать на работу, а для тех, кто работают, начальство иногда устраивает невыносимые условия труда, что женщина просто вынуждена уволится. Чтобы этого с вами не произошло, нужно знать права беременных на работе. Именно об этом мы расскажем в этой статье.

Содержание статьи:

Когда нужно принести справку о беременности на работу?

Узнав о своем интересном положении, женщина ощущает себя невероятно счастливой, чего нельзя сказать о ее руководителе. И это понятно. Он не хочет терять опытного работника, он уже мысленно подсчитывает свои «убытки».

И вообще, руководители, особенно мужчины, думают только о строгих расчетах (графиках, планах и возможных способах получения прибыли).

Читайте также: Как сказать руководству о беременности.

Поэтому не стоит тянуть время, по возможности — как можно раньше сообщите руководству о своем новом положении , при этом предоставив соответствующий документ, подтверждающий вашу беременность. Таким документом является справка из поликлиники или женской консультации , где вы стоите на учете.

Справку необходимо официально зарегистрировать в отделе кадров , ей должен быть присвоен соответствующий номер.

Чтобы дополнительно себя обезопасить, сделайте копию справки , и попросите на ней поставить подпись руководителя и отметку отдела кадров о ее принятии. Так ваше руководство не сможет утверждать, что о вашей беременности оно ничего не знало.

Каких врачей надо проходить для водительских прав (удостоверения)

Здоровье водителей и соответствие всем нормам – это основа получения водительского удостоверения. Водитель должен обладать хорошим зрением и в допустимых нормах его отклонением, которое легко восполняют очки.

Кроме этого у будущего водителя не должно быть никаких отклонений в психике, а его наркологические показатели должны быть в норме.

Это будет говорить сотрудникам ГИБДД, что в организме человека нет никаких нарушений или веществу, могущим повлиять на его поведение в дальнейшем.

Все эти тонкости исследуют врачи и выдают соответствующее заключение в виде справки, чтобы человек смог по этому документу, затем, получить водительские права.

Есть ли изменения в составе в 2018 году

Новшества, которые было предложено Минздравом России внести в правила прохождения медкомиссии водителями, относятся, по большому счету, к составу врачей и срокам действия медицинской справки.

До начала 2018 года в России, чтобы получить медицинское освидетельствование для получения водительских прав нужно было обязательно пройти обследование у следующих врачей:

хирург; дерматовенеролог; сдаются анализы на ЭКГ и кровь для того, чтобы определена был резус-фактор и группа крови; нарколог; офтальмолог (глазной); невропатолог; оториноларинголог (лор); психиатр; гинеколог (для женщин); терапевт.

Согласно Федеральному закону № 437 от 28.12.2013 г.все водители обязаны проходить обследования у психиатра и нарколога. Место прохождения такого освидетельствования должно быть медицинское учреждение, находящееся рядом с местом проживания (регистрации) водителя.

Какие права у беременной женщины на работе?

Каждый работодатель должен соблюдать установленные законом права беременной женщины на работе . Какие именно права и привилегии в трудовой сфере полагаются будущим матерям, вы узнаете из данной статьи. 

Права беременных, связанные с трудоустройством

Что означает легкий труд для беременных женщин

Права беременных на предоставление отпусков

Можно ли уволить беременную женщину? 

Права беременных, связанные с трудоустройством 

Закон говорит о том, что если беременная женщина желает устроиться на работу, ей не имеют права отказывать в трудоустройстве по причине беременности. За такой поступок УК РФ предусматривает уголовную ответственность в виде штрафа или обязательных работ. Отказ в приеме на работу возможен, только если деловые качества, уровень образования и квалификация претендента не соответствуют требуемым.

Претендент на должность может даже потребовать, чтоб ему дали письменный развернутый ответ о причинах отказа в приеме на работу (такой отказ можно обжаловать в судебном порядке). Правда, в настоящее время названные нормы закона на практике применяются редко, поскольку при отказе в приеме на работу беременной работодатель старается обосновать отказ низкими деловыми качествами женщины либо просто заявляет, что место уже занято.

Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

Подписаться на канал

Если же беременной женщине удалось устроиться на работу, то ей не могут установить испытательный срок для проверки ее профессиональных качеств.

Следует также отметить, что при поступлении на новую работу женщина не обязана сообщать о своей беременности, и если сотрудница при трудоустройстве скрыла этот факт, руководитель не имеет права привлечь ее за это к ответственности. Исключение составляют те случаи, когда перед оформлением на работу требовалось пройти медкомиссию, и женщина представила поддельные документы, свидетельствующие об отсутствии беременности.