Ваши сотрудники размещают рекламу на Facebook для вашего конкурента?

Предположим, у вас есть компания с одним или несколькими сотрудниками. Однажды вы проезжаете мимо abri и видите большое предложение от вашего основного конкурента вместе с фотографией одного из ваших сотрудников, который поднимает большой палец и говорит, что он находит это хорошее предложение. На мгновение вы расстроены. Когда вы приходите к делу, вы идете к соответствующему сотруднику, который шутит с одним из его коллег. Что ты ему говоришь?

Ваш ответ может варьироваться от пожатия плечом до мгновенного увольнения и всего, что между ними. Это, конечно, воображаемый случай, но Арно Энгельфриет, партнер ICTRecht и один из самых известных публицистов о (трудовом) законодательстве и ИКТ, говорит по этому поводу: «Как правило, работник обязан вести себя« хорошо », в соответствии с законом». , Это также включает воздержание от действий, которые наносят ущерб интересам работодателя. И квадратное публичное действие, которое кажется компании странным, может попасть под это. Более старый пример - сотрудник посреднического агентства для иммигрантов, который в свое свободное время был членом антииммиграционной партии Центр демократов. Эта комбинация сделала его положение несостоятельным ".

Теперь эта статья не о ARI, а о социальных сетях. У всех успешных социальных сетей (Twitter, Facebook, Linkedin) есть общее, что они с нетерпением ищут способы заработать деньги. Facebook делает это главным образом за счет получения дохода от рекламы. Компании размещают рекламу на Facebook, чтобы достичь своей целевой аудитории.

Многие люди и компании не осознают (пока), что компании могут размещать рекламу с друзьями людей, которым «понравилась» их страница в Facebook. Так что если вам нравится страница Facebook -zeg- Volkswagen, то Volkswagen может показывать рекламу вашим друзьям на Facebook. С твоей фотографией. И текст, который вам нравится Volkswagen.

Рекламодателям это нравится, потому что уже давно доказано, что реклама, которая приходит к вам через друга, во много раз (до 6 раз) более эффективна, чем реклама, которая поступает к вам напрямую через рекламодателя. И поэтому может случиться так, что ваше лицо и рекомендации будут использоваться в продуктах и ​​компаниях без вашего ведома. И если вам нравится компания, которая сегодня является вашим конкурентом, то вы продвигаете своего конкурента.

Энгельфриет: «Этот метод настолько новый, что еще не существует прецедентного права».

Теперь вопрос: вы хотите что-то с этим сделать? Facebook недавно утверждал, что возможность «любить» на свободе основное конституционное право связано (по крайней мере, в США) со свободой выражения мнений. Это может быть правдой, но вы также можете ожидать, что ваши сотрудники не причинят вреда вашей компании.

Энгельфриет: «Эта технология настолько нова, что нет прецедентного права. Затем вам нужно вернуться к этому общему стандарту: будет ли «хороший работник» делать что-то подобное? Мне кажется разумным, что компания просит своих сотрудников неохотно относиться к конкурентам. Это было бы подобно автомобильной торговле, которая просит своих сотрудников парковать частный автомобиль другой марки за углом, и не обязательно перед дверью ».

Марко Фрилинк из Budeco: «Мы сами стимулируем и облегчаем использование социальных сетей. Таким образом, мы делаем нашу компанию более доступной для людей, которые находят ее интересной, и мы облегчаем для людей из нашей сети рекомендовать нас потенциальным клиентам. Поэтому мы ничего не запрещаем, но регулярно говорим с командой о том, что мудро, а что нет ».

Budeco предлагает компаниям возможность сформировать политику социальных сетей, основанную на ответах на ряд вопросов. С 2011 года почти 1000 компаний разработали такую ​​политику. Начиная с сегодняшнего дня, политика была расширена с текстом об этом типе рекламы и выбором, спрашивать ли сотрудников об этом или нет.

Также создать политику? Тогда нажмите здесь: политика в социальных сетях ,

Хотите узнать больше о юридической стороне этой истории? Пожалуйста, свяжитесь с Арно Энгельфриет ,

Похожие

Комментарии