- Formuła niesprawiedliwości: jak obliczana jest emerytura
- Korekta formuły: jak zmodernizować emerytury
- Kto i ile
- Cena akcji
Po raz pierwszy oficjalnie zaproponowano zmiany w formule do obliczania emerytur, dzięki czemu ponad 5 milionów Ukraińców może otrzymać dodatkowe od 50 do 1000 UAH. Zgodnie z planem pieniądze te trafią właśnie do tych, którzy niesprawiedliwie pozbawiają obecne prawodawstwo.
Tak więc przewodniczący rady publicznej w Funduszu Emerytalnym Galina Tretyakova opublikowane Prezentacja Minsotspolitiki na temat modernizacji emerytur, aw niej - lista proponowanych zmian i przyjemne prognozy dla co drugiego emeryta. Tym razem plany są prawdziwie globalne, ponieważ nie proponuje się zwykłego wzrostu płatności odsetek, ale przemyślane dostosowanie formuły do bezpośredniego obliczania emerytur.
Formuła niesprawiedliwości: jak obliczana jest emerytura
Obecnie wielkość wszystkich świadczeń emerytalnych według wieku oblicza się według wzoru, w którym uwzględniono nierówności. Z tego powodu osoby, które przeszły na emeryturę, na przykład w 2009 r., Otrzymują mniejsze płatności niż emeryci na emeryturze.
A wszystko z powodu faktu, że we wzorze są dwa diabły, które obliczamy.
Pokażmy różnicę w wysokości emerytur na przykładzie dwóch emerytów w warunkach „innych równych”: kiedy ludzie pracowali w tym samym czasie, nawet, powiedzmy, w tej samej produkcji, mieli taką samą względną pensję (stosunek indywidualnych płac do średniej krajowej). Ale ich emerytura jest czasami inna. I nie w wyniku współpłacenia, ale z powodu niesprawiedliwej formuły obliczania emerytur.
Przykład. Stepan Andreevich przeszedł na emeryturę w 2009 roku, a Dmitry Ivanovich - w 2017 roku.
Oba mają okres ubezpieczenia wynoszący dokładnie 30 lat (tj. 360 miesięcy). Dla wzoru potrzebujemy tak zwanej szybkości usługi , która jest obliczana w następujący sposób: podziel liczbę miesięcy przez 12 i pomnóż przez 0,01: w naszym przypadku: 360/12 * 0,01 = 0,3. Zgodnie z prawem z 2008 r. Współczynnik doświadczenia zawodowego został dodatkowo zwiększony o 1,35, a zatem dla Stepana i Dmitry'ego będzie wynosił: 0,3 * 1,35 = 0,405. To pierwszy składnik formuły - współczynnik doświadczenia 0,405
W trakcie swojej kariery zarówno Stepan, jak i Dmitriy otrzymywali średnio półtora raza wyższe wynagrodzenie niż średnia krajowa. Nazywa się to indywidualnym współczynnikiem wynagrodzeń , mają one 1,5. I to jest drugi składnik formuły - indywidualny współczynnik wynagrodzenia 1,5.
Jak dotąd wszystkie Stepana i Dmitrija są jednakowe, ale formuła jest bardziej skomplikowana. Oto jest:
Emerytura = staż pracy * Indywidualny stosunek wynagrodzenia * Średnia pensja w kraju przez trzy lata przed przejściem na emeryturę
W naszym przypadku jest to: 0,405 * 1,5 * Średnia pensja za trzy lata przed przejściem na emeryturę .
Ostatni element ukrywa diabła. Stepan przeszedł na emeryturę w 2009 roku, więc dla niego formułą będzie średnia pensja za lata 2006-2008. A to tylko 1233,57 UAH.
A Dmitrij jest na emeryturze od 2017 r., Więc ma tę liczbę znacznie wyższą: średnia pensja za lata 2014-2016 wyniosła 3764,57 UAH.
Stąd różnica w wysokości emerytur:
dla Stepana: 0,405 * 1,5 * 1233,57 = 749,39 UAH;
dla Dmitriy: 0,405 * 1,5 * 3764,57 = 2286,98 UAH.
Oczywiście Stepan osiągnie emeryturę do minimum w wysokości 1247 UAH, ale nadal jest o połowę mniejszy niż Dmitrij.
Ważne jest, aby taka różnica nie wynikała z osiągnięć robotniczych Stepana i Dmitrija, ale z powodu zwykłej inflacji. W tym tkwi niesprawiedliwość.
We wzorze obliczania emerytury jest drugi diabeł, o którym już wspomniano. Tak więc w przykładzie pomnożono wskaźnik doświadczenia przez 1,35, co zgodnie z ustawą z 2008 r. Umożliwia nieznaczne zwiększenie emerytur. Ale jeśli Stepan poszedł na zasłużony odpoczynek nie w 2009 r., Ale w 2007 r., Nikt nie policzyłby tego współczynnika w górę. Współczynnik jego doświadczenia pozostałby mniejszy - 0,3, aw konsekwencji wielkość emerytury. Ta niesprawiedliwa reforma emerytalna ma również na celu skorygowanie. Jak dokładnie - rozważ poniżej.
Oczywiście ten przykład nie jest uniwersalny, ponieważ dla określonych osób można wziąć pod uwagę inny ustawowy wzrost emerytury, na przykład w przypadku stażu pracy, odroczenia emerytury. Ponadto, tylko niektóre okresy pracy mogą być wybierane co miesiąc w celu obliczenia emerytury, więc nawet osoby z tym samym doświadczeniem mogą uzyskać różne wyniki. Ale to nie zmienia istoty, w naszym przypadku Stepan i Dmitry mają te same dane, z wyjątkiem roku przejścia na emeryturę, i fakt ten spowodował lukę w wysokości ich emerytur.
Korekta formuły: jak zmodernizować emerytury
Rząd proponuje coroczną weryfikację emerytur w oparciu o średnią pensję z ostatnich trzech lat. Oznacza to, że nawet jeśli osoba przejdzie na emeryturę w 2009 r., Uwzględni ona średnią pensję za lata 2014–2016, a nie za lata 2006–2008, tak jak teraz.
Jeśli tak się stanie, w naszym przykładzie Stepan powinien otrzymać tyle, ile Dmitrij - 2286,98 UAH. Ponieważ średnia pensja „za ostatnie trzy lata” we wzorze na obliczanie emerytur dla Stepana wzrośnie z 1233,57 UAH. do 3764,57 UAH W rzeczywistości będzie to już inny wskaźnik: do tej pory biorą pod uwagę „średnie wynagrodzenie w kraju w ciągu ostatnich trzech lat przed rokiem przejścia na emeryturę”. Po zmianach w formule będzie „średnia pensja w kraju w ciągu ostatnich trzech lat kalendarzowych życia”. Jest to tak zwane „odmłodzenie emerytury”.
Istnieje jednak również znacząca poprawka do minusów: wśród propozycji usunięcia we wzorze podwyższenia stopy doświadczenia o 1,35%, w rzeczywistości, Stepan i Dmitrij z naszego przykładu otrzymają mniej - w 1694 UAH. To zabije drugiego diabła w formule obliczeń i przywróci ostateczną sprawiedliwość przy wyznaczaniu emerytur. Jednak w przypadku takiej zmiany stawka usługi nie zostanie zwiększona tylko przy obliczaniu nowo mianowanych emerytur. Taki krok w przyszłości będzie okazją do zaoszczędzenia pieniędzy, które zostaną przeniesione z „super-zysku” nowych emerytów do tych, którzy przeszli na emeryturę wcześniej.
Kto i ile
Zgodnie ze zmodyfikowaną formułą kalkulacji emerytury mają wzrosnąć do 5,6 mln Ukraińców. Szacuje się, że w Ministerstwie Polityki Społecznej 1,1 miliona emerytów zostanie wzbogaconych o ponad 1000 UAH, 900-1000 UAH otrzyma ponad 487 tysięcy emerytów, 480-800 UAH - 460 tysięcy, a pozostałe 3,5 miliona Ukraińców podniesie emeryturę o 50- 700 UAH
Cena akcji
W sprawie modernizacji emerytur będzie wymagać dodatkowych około 40 mld USD, obliczonych w rządzie. A to dopiero w 2017 roku. Przeciętne wynagrodzenie prawdopodobnie będzie rosło z każdym rokiem, więc w 2018 r. Będzie potrzebnych więcej pieniędzy. Gdzie zamierzają je zabrać? Z dodatkowego dochodu na fundusz emerytalny - ze względu na wzrost płacy minimalnej do 3200 UAH. Oznacza to, że od początku roku niektórzy pracownicy zaczęli otrzymywać więcej, a w konsekwencji płacić większy wkład społeczny. Mianowicie ta kolekcja jest głównym źródłem wypełnienia funduszu emerytalnego.
Dokładniej, w styczniu fundusz emerytalny otrzymał 18% więcej składek od pracowników i przedsiębiorstw. A wicepremier społeczny Pavel Rozenko obiecał rozpocząć odmłodzenie emerytur, jeśli ten trend się utrzyma. To prawda, że to nie wystarczy: wzrost o 18% (około 112 mld UAH) od pracowników funduszu emerytalnego w porównaniu do ubiegłego roku daje zysk tylko 20 mld UAH - około połowy wymaganej kwoty. Warto pamiętać, że fundusz emerytalny jako całość nie ma więcej niż 140 miliardów hrywien i muszą one być pobierane z budżetu państwa. Dlatego cała rozmowa o podnoszeniu płatności nie jest potwierdzona pieniędzmi.
O istocie reformy emerytalnej w propozycjach rządu czytaj dalej Depo.ua w poprzednim artykule: Czas gra przeciwko emerytom: dlaczego Ukraińcy mają odmłodzić emerytury? .
Gdzie zamierzają je zabrać?