Опубликовано: 03.09.2018
На роботу в Європу щорічно відправляється велика кількість наших громадян. Останнім часом особливо популярною для заробітку стала Польща. І це не дивно, так як отримати візу не становить праці, а заробітна плата в цій країні в рази більше. Якщо ви вирішили працевлаштуватися в Польщі, то достатньо оформити робочу візу. Вона національна і дозволяє подорожувати по Шенгену, але при цьому дає право 6 місяців в році працювати в Польщі.
Віза «D» – друга її назва «робоча» – видається громадянам нашої держави, які планують перебування у Польщі понад 3 місяців за півроку. Вона надає всі переваги перебування в цій країні:
подорожувати на території Шенгену; перебувати в будь-якому місті Шенгенського союзу протягом 6 місяців в році; знайти роботу і легально працевлаштуватися в Польщі.Видається робоча віза при наявності запрошення від роботодавця, в якому чітко визначені часові рамки перебування в країні.
Для оформлення візи «D» від громадянина зажадають цілий ряд документів, які потрібно підготувати і подати разом із заповненою анкетою. Вони надаються в Консульство або Візовий центр. Розглянемо докладно, які це документи і в якому вигляді їх потрібно надати.
Національний паспорт громадянина. Він повинен бути в належному вигляді, з вклеєними фото відповідно віку. Він надається громадянином при відвідуванні візового центру, але не здається із загальним пакетом документів, а залишається на руках. Закордонний паспорт. Треба надати і оригінал, і копію. Копія необхідна з усіх сторінок, включаючи останню національну візу. При цьому паспорт не буде прийнятий, якщо його дія закінчується менше ніж за 6 місяців від дати планованого виїзду, при відсутності мінімуму 2 вільних сторінок для штампів. Важливо! У відповідності з законодавством ЄС, закордонний паспорт повинен бути біометричним з вбудованим чіпом і наявністю відбитків пальців. Але поки в’їзд дозволений та документів старого зразка, за умови, що термін їх дії не перевищує 10 років. В цьому випадку необхідна заміна. Медстраховка. Вона повинна бути дійсна на всі країни Шенгену і ЄС з відшкодуванням збитків в розмірі від 30 тис. євро на людину. Також уважно перевіряйте при оформленні написання ПІБ, номерів документів, офіційного місця проживання та інших важливих моментів. Навіть невелика помилка може призвести до відмови в оформленні візи. Дія страховки має бути мінімум на 15 діб понад дати дії візи. Разом зі страховим полісом необхідно надати та квитанцію про сплату, на якій є ПІБ громадянина. Анкета або заяву на візу. Це свого роду опитувальник, який на даний момент можна заповнити онлайн із записом на прийом в візовий центр. Але зробити це можна безпосередньо вручну при особистій подачі документів. Заповнювати її необхідно акуратно і без помилок. Фотографії – від 2 до 3 штук. Розмір – 3,5 х 4,5 см. На них зображений анфас людини, в якому вміщені всі елементи зачіски і повністю особа (розмір в межах 32-36 мм). Окуляри на фото можуть бути лише прозорими, без сонцезахисного ефекту. Головний убір допускається, тільки якщо він носить релігійний характер. Запрошення на роботу. Це документ із загального переліку паперів свідчить про те, що ви їсте працювати в Польщу, і роботодавець гарантує, що ви будете прийняті на яку-небудь посаду. Запрошення повинно мати чітке зазначення дат початку і закінчення роботи. Квитанція про сплату за візового сервіс центру також входить в список документів . У неї в обов’язковому порядку повинні зазначатися ПІБ громадянина, який оформляє візу.При отриманні дозволу на відкриття візи вам надається можливість виїхати та працевлаштуватися в Польщі на строк до 180 днів. Продовжити візу і перебування в іншій країні можна, але для цього необхідно привести ряд доказів, наприклад, стан здоров’я не дозволяє здійснити переїзд в даний момент, наявність професійного зростання і інтересу в пропонованій роботі, форс-мажорні обставини. Наявність особистого бажання для продовження візи не достатньо, тому при такій ситуації подумайте про можливі варіанти продовження.
Відео про отримання робочої візи в перший раз: