Статьи

I. Общие положения / КонсультантПлюс

Опубликовано: 07.10.2017

1. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 19.06.2012 N 611 , от 30.07.2014 N 726 )

(см. текст в предыдущей редакции )

2. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции )

Как оформить работу в выходные и нерабочие праздничные дни?

3. Федеральная служба по труду и занятости руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением.

(см. текст в предыдущей редакции )

Юрист Live. Договор аренды: регистрировать или нет?

4. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

(см. текст в предыдущей редакции )

Открыть полный текст документа

Статьи

I. Общие положения / КонсультантПлюс

Новости