Хоча я можу отримати більш широкі консультації з деяких проектів, в основному я пропоную тільки одну послугу в ці дні ... а це навчити ваш персонал всім, що потрібно знати про пошукові системи, щоб вони могли краще використовувати свої власні активи, навички та інстинкти, одночасно діючи спільно в узгодженні довгострокових цілей.
Це досягається шляхом використання комбінованого семінару та семінару .
Що це
Як правило, це налаштовується як одноденна подія, де я приходжу до вашого офісу (або відповідного місця поблизу) і починаю з навчання персоналу основам SEO з нуля, використовуючи PowerPoint, реквізити та живі приклади.
Цей семінар спеціально розроблений для навчання та залучення людей з широким спектром знань / досвіду у сфері SEO, а мета полягає в тому, щоб довести всіх до рівного рівня розуміння протягом години або двох, не занурюючи їх і не занурюючи їх у технічні даних.
Після того, як компонент семінару буде доставлений, як правило, ми переходимо на обід перед тим, як продовжити семінар.
Під час семінару ми розглядаємо Ваш існуючий веб-сайт і відкрито обговорюємо Ваші довгострокові цілі (або покращуємо / визначаємо їх, якщо це необхідно), перш ніж використати наші колективні знання для отримання маркетингової стратегії в Інтернеті. Часто існує достатньо таланту за столом і часу вдень до грубої розробки цілої стратегії ключових слів (наприклад) і визначення основних завдань / цілей, необхідних для просування цього плану, оскільки більшість рішень може обговорюватися, перевірятися й затверджуватися в мить люди з необхідними навичками та / або відповідними повноваженнями.
Оскільки всі представники відповідного персоналу є присутніми (і всі вони знаходяться на одній сторінці), плани / результати дуже швидко збираються під час семінару. Коротше кажучи, це найкраща консультація SEO та найбільш продуктивна маркетингова зустріч.
Як це може працювати
Тут почалося все:
У 2001 році я провела зустріч з Foxtons, яка зібрала їх маркетинговий відділ, відділ продажів та бухгалтерського обліку відділу інформаційних технологій і привела всіх до швидкості в пошукових системах, як вони дійсно працювали, і що заважало сайту повністю використовувати переваги органічного пошуку результатів. Лише після цієї зустрічі Фокстонс мав розуміння і вимагав покінчити з кадрами на своєму сайті (і реорганізувати його зміст довгостроковою стратегією ключових слів).
На цій зустрічі був момент, коли всі, хто мав роль у цьому рішенні, розуміли, що саме потрібно зробити і чому. Так, нарешті, після багатьох років внутрішніх затримок, протягом декількох хвилин було визначено напрямок, і всі відповідні інвестиції затвердилися в принципі.
Сьогодні, майже 10 років по тому, Foxtons як і раніше користуються перевагами цієї зустрічі, і моїм основним продуктом є семінар, призначений для тиражування того моменту, який змінив все.
«Тім Ірландія зміг зрозуміти наші потреби і запропонувати кілька рівнів обслуговування, щоб допомогти нашому рейтингу в пошукових системах. Його підхід був простим і в той же час дуже ефективним, і ми раді працювати з Тімом на інших наших сайтах і брати те, що ми почали до наступного етапу ». Фокстони
Чому це може знадобитися
Багато компаній роблять помилку, звертаючись до SEO (пошукова оптимізація), залучивши аутсайдера до душі свого веб-сайту з кодом та / або домовляючись про "ретельно досліджені" посилання від свого імені. Часто вони це роблять, тому що вони залякані поєднанням непотрібних деталей і цілком придумали фігня. Іноді вони навіть зовсім пропустять точку зору і зосередить всі свої витрати на КПП / Adwords (реклама), не звертаючи уваги на те, щоб інвестувати що-небудь у реальну готовність пошукової системи (оптимізація).
Практично все вищезгадане схоже на прибивання пропелера до цегли і очікування його літати.
Те, що я дізнався більше ніж десятиліття роботи над нічим, крім пошукової оптимізації, - це те, що релевантність є ключовою, і вона повинна бути справжньою відповіддю, яка випромінюється від центру вашої організації, якщо ви хочете отримати доступні, надійні, довгострокові результати.
Таким чином, у ваших інтересах активно генерувати відповідний вміст зсередини (замість того, щоб його привернув незнайомець), і це набагато краще, щоб ваші відносини з клієнтами / аудиторією сприяли кращим результатам пошуку спонтанно наскільки це можливо (а не покладатися на якийсь джокер, щоб вийти і купити репутацію від вашого імені).
Ви будете здивовані, що трохи знань SEO може розблокувати у ваших співробітників; Особисто я спостерігав це у всьому, від кращої інформаційної архітектури від розробників до кращих заголовків від копірайтерів. Навіть якщо ви призначаєте керівника SEO / маркетингу або наймаєте надійного агентства / консультанта для спостереження за майбутнім розвитком, ви отримаєте кращі результати від цих інвестицій, не в останню чергу тому, що (а) ви будете знати, як нюхати бульбашка, і (б) ) відповідний допоміжний персонал буде вирізати з зерном і сприятиме вашому успіху в пошукових системах як частину своєї щоденної роботи.
Зв'яжіться зі мною для більш докладної інформації, ціни та посилання
-